部门概况

岗位职责

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岗位职责

岗位名称:处长

岗位职责:

1、在学院领导和教学副院长的直接领导下主持教务处全面工作;

2、负责组织建立健全本部门的规章制度和岗位职责,并负责部门人员的考核及评优推荐工作;

3、依据学院总体工作安排,拟定学院的教学工作计划,制订本部门的工作计划并组织实施;

4、负责组织本部门人员的思想政治学习和业务学习;

5、负责定期召开本部门会议,做好有关决议、决定的传达,结合本部门实际,提出贯彻意见,责任落实到人;

6、负责组织制定教学工作各项规章制度;

7、负责定期主持召开系部主任教学工作会议,协调各系部的教学工作;

8、负责实践教学工作的组织与整体协调工作;

9、负责组织有关部门研究提出学院专业建设发展规划、专业设置及调整意见,协助制定年度分专业招生计划;

10、负责组织各系部制定教学计划和有关教学文件;

11、负责组织全院开展专业建设和课程建设工作,并组织开展精品专业、特色示范专业、精品课程、专业教学团队、实训基地等重点项目的建设工作,教育教学改革经验交流;

12、负责教师教学竞赛和学生技能鉴定、专业技能比赛的组织与协调工作;

13、负责组织与协调教材建设工作,做好教材建设、教材评优、教材规划、教材出版、教材选用等工作;

14、负责组织各系部制定和实施教学管理评估方案;

15、负责定期在本部门内通报教务处的经费使用情况;

16、协助学院人事处开展专业带头人,专业负责人和骨干教师培养工作;

17、完成学院领导交办的其他工作。

岗位名称:副处长1

岗位职责:

1、严格教学管理,根据教学计划,组织全校日常教学工作的开展,加强教学运行管理工作、督查;

2、负责教务处文件的起草组织;参与制订和完善学校教学管理的各项规章制度;

3、组织开展专业、课程改革与课程建设工作,进行教学方法和教学手段的改革与研究,协助开展精品课程的申报与评审工作;

4、负责学院专业教学团队、课程教学团队的建设工作;

5、组织各系制定新年级各专业教学计划方案,并负责汇编存档;

6、负责布置和督促课程重修、课程补修、成绩管理、实施教学计划的执行、课程教学大纲的制定、下达学期教学任务以及课表的制定和调代课等工作的实施;

7、做好相关教学资料和信息数据的采集、统计和管理工作,负责相关教学资源的调度、使用工作,保证教学资源的合理科学使用;

8、统筹全院性的考试组织工作。负责布置和督促期考、补考、重修与补修的考试安排与实施工作;组织全校试题库的建设与管理;统筹安排学生成绩的管理工作;

9、负责各教学系部教材采购计划的审查;组织开展教材建设及教材出版;

10、负责学院“专升本”的组织与协调工作、“八大员”的报名、考试组织与协调工作、单找考试的组考工作;

11、负责教务处的教学档案管理,指导各系开展教学档案管理工作;

12、负责学院各级各类教学奖励的评审与申报;

13、完成学校和处领导交办的其它工作。

岗位名称:副处长2

岗位职责:

1、组织学院师生参加院内外各类技能竞赛和成果收集,配合相关系部组织专业技能抽查(院级、省级)工作;

2、负责计算机等级考试、计算机高新技术考试等的组织工作;

3、教师实践性教学工作量计算的复核工作;

4、院级重点项目建设与管理工作;

5、新增专业的申报、专业备案工作;

6、教师下企业实践与国培的组织、协调工作;

7、负责全院学生顶岗实习管理工作;

8、学院毕业生毕业设计抽查的组织工作;

9、负责学院国际交流办学工作;

10、完成学校和处领导交办的其他工作任务。

岗位名称:教务干事1

岗位职责:

1、负责学期教学执行计划与教材征订计划的汇总编制与审核;

2、负责全院教学任务的下达与课表编排管理、选课管理,教学运行中的课表调整与变更管理及CRP系统“排课系统”模块的统筹管理;

3、负责检查和审批教学计划的修订变动,并分专业汇编归档;

4、负责各类人才培养状态数据采集(教学口径)及数据采集信息平台的统筹管理;

5、负责教务处网站建设与管理(兼部门信息员),负责会议通知、报道等审核与发布;

6、负责人才培养方案收集、审核与管理;

7、部门预算汇总与编制,加班、办公经费开支的统计与申报(兼部门预算员);

8、负责做好分管范围内各类文件归档与整理;

9、完成处领导交办的其他工作。

岗位名称:教务干事2

岗位职责:

1、负责CRP调、停课申请、审核与管理及数据统计与管理;

2、负责CRP教师日志统计与管理及教学责任事故处理;

3、负责期末教学检查及二级教学单位工作检查与评估,编写检查通报;

4、负责起草教务处有关管理制度、周、月工作报告等报告、教学工作计划和工作总结;

5、负责各类考试监控及信息标准化考试相关工作与建设;

6、负责牵头做好全院教师教学测评等教学考核与管理及处内干部职工考核、评优及人员档案信息收集、归档。

7、负责做好分管范围内各类文件归档与整理;

8、完成处领导交办的其他工作。

岗位名称:教务干事3

岗位职责:

1、负责教师教学理论课时、教学津贴等课酬的审核;

2、负责部门与教学工作会议记录与会务管理;

3、负责教师培训与进修的组织与管理(含传帮带组织与管理);

4、教务处印章的管理与使用,信访接待、督办回复;

5、负责部门各类文件编制、归档与整理;

6、负责教务处有关管理制度的废、改、立;

7、负责做好分管范围内各类文件归档与整理;

8、完成处领导交办的其他工作。

岗位名称:教务干事4

岗位职责:

1、负责院级重点项目、教材、资源建设申报、中期检查与验收;

2、负责学院五级课程管理及相关教学竞赛活动的组织管理;

3、负责教学工作会议会务接待与会议室的管理;

4、负责大学城空间建设审核与管理;

5、负责组织学院新增、撤销专业申报与管理;

6、负责CRP系统空中课堂、专业建设平台等建设与管理;

7、负责做好分管范围内各类文件归档与整理;

8、完成处领导交办的其他工作。

岗位名称:考务干事1

岗位职责:

1、负责牵头做好全院期初、期末、毕业补考、学生返校补考等考试考务组织、统筹与管理,协助做好其他考试组织与管理,具体负责期初补考排考工作;

2、负责牵头做好全院试卷(题)库建设的指导与检查工作;

3、负责牵头做好各类考试中系部试卷送审稿的收集、检查、印刷、存档工作,协调督促各系做好各类考试的组织工作;

4、负责牵头做好考试试卷制卷的统筹与管理,具体负责建工系试卷收集、成绩管理及试卷库建设;

5、负责牵头做好全院学生学习成绩审核与管理及学生升留级管理工作;

6、负责牵头做好学生成绩复查、更改申请等工作及毕业资格审核工作,与毕业证、毕业证明书有关的成绩办理;

7、负责牵头做好部门各类考试相关文件归档与整理;

8、完成处领导交办的其他工作。

岗位名称:考务干事2

岗位职责:

1、负责全院“专升本”考试与各类社会考试的报名、排考、组织与管理工作;

2、协助做好全院期初、期末、毕业补考、学生返校补考等相关考试考务组织、统筹与管理,具体负责期末考试排考工作;

3、协助考试试卷制卷的统筹与管理,具体负责建筑系等试卷收集、成绩管理及试卷库建设;

4、协助做好部门校史与年鉴编制相关工作;

5、负责做好分管范围内各类考试文件归档与整理;

6、协助做好学生成绩复查、更改申请等工作及毕业资格审核工作,与毕业证、毕业证明书有关的成绩办理;

7、协助做好所属范围内各类考试中系部试卷送审稿的收集、检查、印刷、存档工作;

8、完成处领导交办的其他工作。

岗位名称:考务干事3

岗位职责:

1、负责单招考试、英语等级考试报名、排考、组织与管理工作;

2、对考务工作中出现的违纪、事故等异常情况进行记载,并提出处理意见;

3、协助做好全院期初、期末、毕业补考、学生返校补考等相关考试考务组织、统筹与管理,具体负责毕业补考、毕业生返校补考排考工作;

4、协助考试试卷制卷的统筹与管理,具体负责设备工程系、市政与路桥工程系等试卷收集、成绩管理及试卷库建设;

5、负责做好分管范围内各类考试文件归档与整理;

6、协助做好学生成绩复查、更改申请等工作及毕业资格审核工作,与毕业证、毕业证明书有关的成绩办理;

7、协助做好所属范围内各类考试中系部试卷送审稿的收集、检查、印刷、存档工作;

8、完成处领导交办的其他工作。

岗位名称:新湖校区教学干事

岗位职责:

1、负责新湖校区各类考试的考务组织、排考、统筹与管理;

2、负责新湖校区的学生考风考纪及升留级管理;

3、负责新湖校区学生成绩管理工作,具体负责管理工程系试卷收集、成绩管理及试卷库建设;

4、协助做好学生成绩复查、更改申请等工作及毕业资格审核工作,协助做好与毕业证、毕业证明书有关的成绩查询等事项;

5、负责新湖校区的教学日常检查、课堂教学质量评价;

6、负责新湖校区的考试各类文件归档与整理;

7、协助做好所属范围内各类考试中系部试卷送审稿的收集、检查、印刷、存档工作;

8、完成处领导交办的其他工作。

岗位名称:实训干事1

岗位职责:

1、负责部门资产管理(兼部门资产员);

2、负责部门校史与部门年鉴建设工作;

3、学院师生参加院内外各级政府和机构开展的技能竞赛活动的组织、申报和成果收集;

4、配合相关教学系组织省级学生专业技能抽查,并组织学院学生专业技能抽查工作的;

5、教师参加企业顶岗实践培训项目的申报与组织管理工作;

6、全院学生毕业顶岗实习CRP系统的管理工作;

7、全院学生毕业生毕业设计抽查的组织工作;

8、完成处领导交办的其他工作。

岗位名称:国际交流干事2

岗位职责:

1、负责外事工作档案整理与归档;

2、负责国际合作办学;

3、负责外教聘用和管理;

4、负责学院教师出国培训管理;

5、负责外事接待;

6、完成处领导交办的其他工作。



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